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[最新党员会议上的讲话稿]最新党员会议上的讲话稿

时间:2018-10-05   来源:党员自我鉴定   点击:

党员人数在500名以下的基层党组织,进行换届选举,一般应召开党员大会。下面是小编给大家整理的最新党员会议上的讲话稿,仅供参考。

最新党员会议上的讲话稿篇1

全体党员同志们:

在这阳光明媚、秋风送爽的收获季节,我们迎来了于集联校新学年开学以来的第一次全体党员大会。

东昌府区教育局今年制定了《东昌府区20xx年学校教育工作目标管理考核实施方案》,可能这个方案各位党员老师都已经学习过了。今天,我想重点讲一讲,在学校发展的关键时刻,特殊时期,作为学校的一员,作为一名党员,如何思考,如何践行,换言之,面对新任务、新目标,我们的党员同志,您做好思想准备了吗?

转变工作方式、思维方式,提升内驱力,这是我们新学年的主要思路。

一、对这个主要思路,我想做如下解读

第一,学校过去的工作有成绩,但面对新形势,我们党组织必须引导全体教师对今后的工作进行梳理。找准方向,明确重点,让我联校原有的工作方式、工作精神以及教师的工作心态有一个较大的突破。

从这个意义上说,我们应该和全体党员一道研究学校目前的路怎么走,事怎么做,是一个方向性的问题,今年联校小学教研室已经开展了语文、数学、英语教师的集体备课效果还是比较明显的。

第二,学校在发展中显得支撑力不够、需要为学校寻找一个发展的平台,各学校最少都配备了两台计算机,可是,有一部分老师不会用,学不会,主要是你不想学,要想学,没有学不会的,况且姜校长在春天的时候已经组织老师进行计算机培训了,在培训的时候你不用心,到考试的时候你就会出现这问题那问题,可以明确地告诉大家,今年进行了上机业务考试,明年还会进行上机业务考试。教育局准备为我镇中心小学配备微机室,利用计算机进行教学已经为时不远了,所以说,大家都应该把计算机的基础应用知识掌握一下,为教育的服务与为自身发展服务结合起来。

第三,我们还应该清楚,新学期的工作思路对学校的干部、教师来说,还意味着是一种全新的变革和生存的挑战,是一种思维方式和工作方式全新的变革。没有意义的瞎想和蛮干是不可能作好的。 到目前为止,思想深处是否真正认同了、接纳了,开始到位了,请我们党员同志们深思:

1.请我们的党员深思我自己如何做,我如何行。我怎样带头去计划安排,在一言一行中体现党员风采。

2.请我们的各位领导们深思,如何在新的模式下指挥引导我们的队伍,是做群众的尾巴,还是等同于一般群众,还是在新形势下帮助更多的人、了解认识、参与并认真地践行。

这对我们每一名党员都是考验。老同志退下来你怎么去理解,新同志调进来,新同志走上重要岗位,你怎么去对待。新工作上路你如何宣传引导。有些工作安排你如何去看待,对新学期的一切变化,你怎么去分析、认识都十分重要。

二、增加个人职业生涯中的含金量,提升内部驱动力。

从一定意义上说我们的一些学校面临生存的考核,只是自身还没有意识到罢了,是自我感觉不错罢了。从教育局提供的数据,今年城里小学新增好几千人人而农村小学新增几十人。 我们的学校校长都应该清楚,你们学校每学期转走多少学生?为什么转走。在今后的工作中,如何生存、如何发展、如何才能把岗位工作做好,我觉得要解决两个前提性的问题。

一是,个人发展融于集体发展之中。二是个人发展依靠自身的内部驱动力的加强。一个好环境、好集体是个人发展的前提。再好的环境,一个人没有需求也无济于事。

今天一个很重要的问题不是能不能做,而是敢不敢做,愿不愿做;不是别人怎么做,而是自己应该怎么做;不是别人让我做,而是我想做。

这一切还是自身发展的动力问题,内需的问题。增加个人职业生涯中的经验,提升内部驱动力的问题。

解决这一问题,谈几点供大家参考。

第一,有一颗不愿落伍、不甘落后的心。能够在教育上工作,人与人之间并无差距。有的只是如何看待自己在队伍中的位置。社会学研究证明有意识、有能动性的人在任何情况下甘愿做弱者的是个案。 第二,要有勇气后退,要有勇气承认自己的不足。有时后退是为了进步,退一步进两步。在社会群体中两退就意味着自己的失败,查找不足,是为了有的放矢,是为了创造更好的环境。只有面队现实,勇于找到自己的弱点,才能更好的发展。我们有的同志则人严、则己宽,不利于进步;有的同志始终看不到自己的不足,这更不利于进步。

第三,要不断冲破旧有的成功模式的束缚,永远在创新中求发展、求生存。成功者各有优点,但在不同的环境、不同的背景下,要不断地寻找结合点。一个人入了党、提了干、晋升了职称。有了一些荣誉称号。有的有了一定的平台,这只是特定环境下的成绩,但环境和条件要求它必须是一个变式。固有的模式一成不变,或到一定平台就不再进取变化,这也意味着新的落伍。

第四,生存与发展的一个秘诀就是集中心思、集中精力、踏踏实实做事,专心干一行,干一件事。心比天高,脚不落地,一事无成。现在,我们有的同志之所以有些事做不好,主要没有静下心来去思考、去做。心不专、志不坚。把心思用错了地方:用在于,你有政策,我有对策;平衡人际关系上;挑别人毛病上;用在于鸡毛蒜皮的小事上;用在于传舌头上;用在于给我半斤,不能给别人六两上;用在于无聊的小事上,这不是学者。

集中精力干一件事,做好一件事,用心去做一件事。在这个过程中日久天长就见差距了。有心者就在于努力动心思、勤动手笔,日积月累就是收获。

全体党员同志们:

人的路还要靠自己走,希望我们的党员、干部高标准、严要求,在新的目标任务的实施中做先锋,做推进学校工作的促进派和主力军,在平凡的岗位上为党旗增光。

最新党员会议上的讲话稿篇2

同志们:

今天我们国防生教育学院第二党支部党员队伍又壮大了,又增添了新鲜的血液。刚刚有16名同学加入了党组织,有6名同学成为了中国共产党正式党员,在此向你们表示祝贺。同时希望你们不仅思想上入党,行动上也要入党,不仅要把党员当做是一种荣誉,更要当做一种责任,一种使命。

上次在党员大会上我讲了三句话,希望你们要做努力学习的先锋,要做爱军习武的先锋,同时也要做遵守纪律的先锋。借今天这个机会,我还要送给大家三句话:

第一句:做事讲原则。解放初期,解放军刚进驻上海时,有人预言:上海是个大染缸,解放军会红着进去,黑着出来。然而面对当时资产阶级的香风和炮弹,驻守在上海南京路上的好八连官兵,始终保持清醒的头脑,展现了人民子弟兵的良好形象和过硬作风。不仅没有被香风吹倒,被炮弹击倒,而且成为全军学习的楷模。驻香港、澳门部队几经轮换,却始终保持人民军队威武之师、文明之师的良好形象。他们之所以能常在河边走,保证不湿鞋,就是因为在他们当中有着一大批坚守党性的党员骨干,是他们带领部队坚守军人的基本道德操守和行为准则。我想我们做为一名大学生党员,一名未来的准军官,在地方大学稍显复杂的环境中,面对一些诱惑,我们更要时刻牢记自己是一名党员、一名军人,一言一行都要注重在同学中的影响,不该说的话不说,不该做的事不做,在任何情况下都要经得起考验,要自觉维护党员的形象。

第二句:遇事不盲从。大家都知道空着的木桶很容易被风吹倒,墙头的蒿草容易被风一吹就左摇右摆,这两者的共同之处就是没有主心骨。同样,当前也有些党员不同程度地存在着随大流和随风倒的心理,人云亦云,看到别人那么做,即使明知不对,他也跟着上,有的党员,不恋课堂恋网络、不恋操场恋市场、不恋英模恋名模,这些现象和我们党员的身份和军人的道德要求都是不相符的。我们要学习《士兵突击》里的许三多,学习他对工作的坚定性和执着心,在任何时候,任何干扰面前都不为所动,永不放弃,认真履行好一名党员应尽的义务。

第三句:无私做奉献。国防生和普通大学生相比,个人的时间和空间会相对少一些,早上不能睡懒觉,要出操,晚上不能去网吧,要统一上自习,进行体能训练,有时暑期也不能放假回家,要进行炮院集训和部队实践,平时集合要统一列队不能放羊,内务要整齐规范不能脏乱,外出要请假而不能私自外出,有些人对这些制度和要求会产生这样那样的想法,其实这点牺牲不算什么。奉献是军人道德规范的基本要求,也是党员党性修养和觉悟的基本体现,做为党员、一名军人必须要有很强的大局观念和奉献精神,只有对党忠心耿耿,才能在任何情况下,才能把党的人民的利益看得高于一切,才能不屈不挠,无怨无悔,才能始终保持积极的人生态度。这些好的品质,必须从我们党员做起,从现在做起,从我做起。

最新党员会议上的讲话稿篇3

各位党员、同志们:

今天,我们在这里隆重召开党支部换届选举大会,这是我们公司党建史上的一件大事,标志着公司在党的建设上迈上了一个新的台阶。在此,我首先代表公司全体员工向百忙之中前来参加大会的(介绍政府领导)表示衷心的感谢!下面,我向大会报告公司党支部这一年来的工作,请全体党员审议。

一、 20xx年党支部工作回顾

这一年来,公司党支部在上级党组织的正确领导和指导下,认真贯彻执行党的政策和决议精神,始终唱响围绕发展抓党建,抓好党建促发展的主旋律,全面加强和改进党的思想建设、组织建设和作风建设,进一步增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

在这一年中我们开展的工作:

1、加强党员发展培养,为企业发展建功立业。近年来,我们坚持把加强干部骨干培养,发展壮大党员干部队伍作为人才工程的重要内容,积极实施人才强企战略,大胆引进人才和启用人才,使公司人才队伍不断壮大,造就了一支开拓进取、勇于创新、善管理的领导班子,打造了一支特别能吃苦、特别能战斗的干部职工队伍,为企业发展做出了突出贡献。公司党员总数由当时的50名增加到现在的67名,公司党员队伍不断发展壮大,实现了党建工作与企业发展的良性互动。在生产经营方面,公司结合实情采取了一系列的举措,把技术领先作为我们行业生存、企业发展、队伍稳定的关键;把高效管理作为一切工作的出发点和落脚点。较好地完成了各项工作任务,取得了一定的成绩,得到了母公司领导的肯定和社会各界的认可,保持了公司良好的发展势头。

2、加强政策理论学习,提高党员的整体素质。近年来,我们坚持把理论武装工作摆在党建工作的首要位置,以深入学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为重点,不断提高广大党员的政治素质和理论水平,夯实广大党员的思想基础。紧密结合企业发展实际,组织党员干部学习贯彻市委重大决策部署,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。公司大力推进提升党员素质的各项培训,包括管理培训、技术培训、英语培训、班组培训,同时重点引进精益生产项目,改善现场管理情况,提高管理和生产效率,通过上述各类培训和项目的组织,不断提高党员的技能和管理水平,为公司发展提供基础动力。

3、发挥党员模范作用,展示企业良好形象。一名党员就是一面旗帜。在企业发展过程中,我们积极引导广大党员干部充分发挥党员的先锋模范作用,为企业发展贡献自己的聪明才智。近年来,无论是在生产一线,还是在管理一线,都有党员干部身先士卒的身影,为企业发展做出了突出贡献。在金融危机时期,企业经济效益不好,党员和骨干力量带领广大员工艰苦奋斗,始终保持昂扬的斗志,为企业战胜金融危机影响发挥了重要作用。

4、实施亲情服务工程,促进企业和谐发展。这一年以来,我们公司党支部坚持按照党建带动工建,工建促进党建的工作思路,加强对工会、共青团、妇联工作的组织领导,充分发挥职工代表大会的作用,保障职工的合法权益,努力建设和谐的劳动关系,促进企业和谐发展。公司陆续组织了书香进厂区、春节联欢晚会、篮球联赛、明星员工一日游等各项活动,同时在县、区政府领导的支持下,与长兴大剧院合作,为员工购买到价格优惠的时下流行影片电影票,很大程度的丰富了员工业余生活,员工的自豪感和忠诚度得到逐步提高。同时通过各类技能比武形式的活动,在丰富员工生活的同时,使员工的技能水平得到充分的展现,一批优秀的员工通过活动组织脱颖而出。另外,公司还对年轻员工的心理健康持续关注,定期举行了心理健康辅导讲座;收到了良好效果。

这一年以来,公司党建工作取得了一些成绩,这些成绩的取得是上级党委正确领导的结果,也是全体党员共同努力的结果。在此,我谨代表公司党支部向所有关心支持党支部工作的各位领导,向公司全体党员和干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意!

在肯定成绩的同时,我们也应该看到工作中存在的问题与不足,很多工作与上级党组织的要求有较大差距,需要我们继续保持清醒的头脑,保持谦虚谨慎的工作作风,继往开来,不懈努力,不断推动公司党建工作再上新台阶。

工作中存在的不足表现在:

人力资源储备不足,专业技术人员和一线技术工人的招聘、培养和储备有待持续提高,对培训效果的评估和结果使用方面需逐步明确,使员工技能的提高与职位发展通道切实结合。

员工生活和员工活动方面的关注和投入需继续加强,不断提高员工对企业的认同感,提高员工对公司经营和各类活动的参与积极性。

20xx年党建工作:

20xx年公司党支部总的指导思想是:紧密围绕企业经营实际,通过完善基层组织和党群队伍建设,强化三结合工作,即与经营管理相结合、与员工关系相结合、与企业文化相结合,进一步深化公司和谐共进的氛围,提高员工队伍素质建设,增强企业凝聚力。

全年工作要点主要有五个方面:

一、 完善基层党工团组织体系,加强基础管理,增强凝聚力。

二、 加强民主管理,重视员工心声,营造良好的沟通环境。

三、 以员工风格塑造为基础,规范员工行为,完善企业文化宣贯模式。

四、 加强党群团组织联动力度,推进党的群众工作展现新气象。

五、 继续实施暖心工程,提升公司人文氛围。

(一)完善基层党工团组织体系,加强基础管理,增强凝聚力。

1. 根据公司组织结构、人员变化和工作相关性原则及时对党工团组织进行调整,将各部门的业务骨干和热爱此项工作的人才选拔到组织中来,保证党群基层组织的健全和成员的整齐。

2. 按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,做好党员的发展、转正工作。重点做好中层干部、骨干员工的培养工作,确定培养对象,制定培训计划,成熟一个,发展一个,严把入口关,党支部将在公司内公示党员发展、转正情况,接受广大群众监督。

3. 规范组织制度,党支部每半年召开一次专题会,拟对党建、企业文化、工会工作、干部的组织管理、领导班子的学习进行安排;结合经营管理实际,加强党群工作责任的落实。

4. 完善基础工作,健全党员信息。

(二)加强民主管理,重视员工心声,营造良好的沟通环境。

以基层组织为基础,以基础干部为骨干,丰富交流内容,创新交流形式,广开言路,落实三结合,鼓励员工为公司、工会各方面工作的提升献计献策,建立积极向上、团结奋进的团队氛围。

完善民主生活会制度。突出民主主题,完善民主生活会考评和通报制度,认真做好领导班子员工恳谈会的组织筹备和协调工作。

(三)以员工风格塑造为基础,规范员工行为,完善企业文化宣贯模式。

1. 强化员工行为规范教育,多方位宣传,加强员工职业化行为的规范,引导员工严格执行各项规定,塑造良好的员工风格和行为习惯。

2. 以各项活动为载体,弘扬企业文化,营造爱岗敬业、奉献社会良好氛围。积极参与企业或社会组织的各项志愿活动,同时要针对不同时机开展不同主题和内容的活动,尤其是符合一线员工需求特点的活动,务求主题鲜明,倡导积极向上的企业文化精神。

(四)加强党群团组织联动力度,推进党的群众工作展现新气象。

坚持以党建带动工会、共青团等群团组织建设,发挥群团组织联系群众的桥梁纽带作用,把群团工作纳入党建工作的重要内容,同部署、同安排。通过各种文体活动促进员工切实进行锻炼,提高身心健康水平。经常性地开展形式多样的文体活动,做好传统性的各种球类比赛等。此外利用元旦、三〃八、 七〃一、新年晚会、表彰大会等契机搞好文体活动展现活力。做到年有计划、月有安排,形式新颖多样。

(五)继续实施暖心工程,提升公司人文氛围。

1.关注健康,提高健康意识。聘请专家举办健康、关爱女性员工知识方面的讲座、学习,丰富员工健康知识。

2.以公司工会为主,积极深入员工,主动发现并协助解决员工的难处,解决其后顾之忧。

面对新的形势和新的任务,公司党支部要求各基层组织,积极带领广大党员干部,按照今年的工作要点要求,围绕集团及本公司工作任务和目标,结合实际,抓好落实,大力加强海信和谐员工关系建设,营造一个积极、向上、团结、奋进,具有较强凝聚力的企业文化氛围。

同志们,共同的事业共同的命运把我们紧紧地联系在一起,公司的发展就是我们每个人的发展。当前,公司正处在进一步发展的重要战略转型期,机遇和挑战并存,希望与压力同在。在新一轮的竞争发展中,公司党支部将带领广大党员干部,继续深入落实科学发展观,以新的思维观念、新的思想境界、新的工作气象,扎扎实实地做好各项工作,为海信惠而浦的快速发展而努力奋斗!

谢谢大家!

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